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企業、教育機関および政府がどのように協業し、強固な人材プールを構築できるかについて、400 名以上の日本の経営層から洞察を得ました。
世界的な人材スキル不足という危機を乗り越えるため、企業、教育機関および政府のリーダーたちはどのように協力すべきなのでしょうか。
高等教育は、世界の変化に対応するのに苦戦しています。経済や技術の変化は、産業やビジネスモデルを破壊し、労働者のスキルの価値に劇的な影響を及ぼしています。
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