Nos unimos como empleados negros de IBM, trabajando para hacer realidad los valores de IBM para todos los miembros de nuestra comunidad. Nuestra voz colectiva impulsa a inspirar, promover y apoyar a las generaciones actuales y futuras de líderes negros dentro de IBM y nuestras comunidades.
Conozca a los miembros de la comunidad negra que allanan el camino en IBM
La educación tecnológica está impulsando una nueva generación de expertos en ciberseguridad
Como Directora de Liderazgo, Cultura e Inclusión, así como Ejecutiva Estatal Senior de IBM para Georgia, Estados Unidos, la mayor inspiración de Kitty es ayudar a otros a crecer y desarrollarse
Vea a la Directora de Impacto de IBM hablar sobre su papel al frente de los esfuerzos globales de responsabilidad social corporativa de IBM
Lea las entradas en el blog de Kareem, quien lidera la gestión de productos y el crecimiento de la cartera de software de IBM
Con sede en la oficina de IBM en el Reino Unido, lea cómo Whitley creció de pasante a consultora senior en cinco años
actualmente viven más negros en Estados Unidos que en 2000
de la población negra de 25 años o más tiene un diploma de preparatoria o superior
de la población negra con empleo trabaja en negocios, administración, ciencia o artes
IBM y los empleados de IBM apoyan a la comunidad negra y piden un cambio que garantice la igualdad racial
IBM ocupó el puesto #4 en la lista de los 50 mejores empleadores de la revista Minority Engineer
El módulo de educación de preparación para la carrera de P-Tech está creciendo en todo el mundo
IBM trabaja con las HBCU para preparar a los estudiantes para carreras en ciberseguridad
Nos estamos asociando con organizaciones externas dedicadas a marcar la diferencia, aprovechar la investigación y ofrecer recursos a nuestros empleados
La recién formada Computing-Tabulating-Recording Company, más tarde renombrada como IBM, incluyó empleados negros y mujeres desde su fundación.
El presidente de IBM, Thomas J. Watson, Sr., se une al Comité Asesor del United Negro College Fund (UNCF) y contribuye a los esfuerzos de recaudación de fondos de la UNCF.
Mark Dean fue nombrado el primer Black Fellow de IBM. Posee tres de las nueve patentes de PC por ser el co-creador de la computadora personal IBM lanzada en 1981.