IBM se ha enterado de incidentes en los que delincuentes utilizan marcas corporativas para publicar descripciones de puestos ficticias y realizar ofertas de trabajo fraudulentas. En algunos casos, estas personas pueden solicitar dinero, datos bancarios u otra información de identificación personal.

Estas estafas se han vuelto más sofisticadas y pueden tener apariencia de actividades de reclutamiento legítimas y, a menudo, se realizan a través de sitios web de terceros o en forma directa por correo electrónico.

Esta estafa, o "fraude de reclutamiento", como se le conoce, es cada vez más frecuente.

IBM se toma este asunto muy en serio y hará todo lo posible activamente para reducir los casos en que nuestra marca se utilice como parte de actividades delictivas fraudulentas. En ningún momento IBM pediría dinero, tarjeta de crédito o información de una cuenta bancaria para completar una solicitud de empleo. Se debe tener mucha precaución al compartir información personal y esperamos que, al resaltar estos desarrollos, las personas desprevenidas no sean estafadas por estas estafas.

Asegúrate de que cualquier comunicación que recibas directamente de IBM sea enviada únicamente mediante una dirección de correo electrónico que termine en ibm.com.

Asegúrate de que cualquier comunicación que envíes directamente a IBM solo sea enviada a una dirección de correo electrónico que termina en ibm.com.

Las postulaciones para puestos anunciados a través de la búsqueda de empleo de IBM Careers proporcionan un portal seguro para que introduzcas tus datos como parte de nuestro proceso de contratación estándar.

Ten cuidado con correos electrónicos genéricos: los estafadores intentan abarcar una amplia red incluyendo poca o ninguna información específica. Sospecha de correos electrónicos que parece demasiado genéricos.

Nombres de dominio o direcciones de correo electrónico incorrectos: revisa si hay errores ortográficos en las direcciones de correo electrónico de IBM o que no sean de IBM (por ejemplo, gmail.com, yahoo.com). Correos electrónicos aprobados por IBM, que provienen directamente de IBM, procederán de ibm.com.

Solicitud de información financiera o pagos : los reclutadores de IBM nunca solicitarán un pago a los posibles empleados para postularse para un puesto o como condición de empleo.

El trabajo “perfecto”: un anuncio de trabajo que indica una remuneración extremadamente alta para un puesto que “no requiere habilidades ni experiencia” y parece demasiado bueno para ser verdad, es probablemente fraudulento.