Para apoyar nuestro objetivo, operamos con base en tres pilares. Cada uno es parte integral de nuestra cultura de empresa y de cómo operamos.
La singularidad no solo se reconoce en IBM, sino que se celebra.
Cada IBMer se guía por nuestra pasión conjunta por el descubrimiento.
Cuando nos enfrentamos a retos, convertimos los problemas en posibilidades.
Un entorno inclusivo y colaborativo es más que un compromiso: es un motor de innovación.
“La determinación es lo que más me gusta de mi trabajo: la determinación de nunca rendirnos cuando estamos en una situación difícil”.
“El primer día que llegué a la oficina, sabía que este era el lugar donde podía ser yo misma en el trabajo”.
Al igual que en el ejército, en IBM no se trata solo de números y ganancias, sino de algo más.
“Aprecio mucho que IBM siempre me apoye como aprendiz permanente. Descubrí que aquí no hay límites para el desarrollo profesional”.
“Siento un enorme agradecimiento de poder trabajar para una empresa que no solo habla de igualdad sino que también fomenta una cultura de inclusión y pertenencia. Trabajar en IBM me ha permitido dar esos primeros pequeños pasos, al saber que estoy a salvo, y me han permitido llegar hasta donde me encuentro hoy”.
Conoce más sobre la vida en IBM. Descubre lo que hacemos, nuestras formas de trabajar y cómo puedes marcar una diferencia real junto a personas que pueden ayudarte a crecer aún más.
Apenas a 10 días de haber comenzado a trabajar en IBM, Juan Pablo sufrió una lesión en la médula espinal: lee su increíble historia de fortaleza y descubre cómo, en su opinión, IBM se asegura de que todos y cada uno de los empleados, independientemente de sus capacidades, se sientan incluidos, apoyados y empoderados.
Al unirte a IBM, tendrás la oportunidad de contribuir a este impacto a través del voluntariado y apoyando las causas que más te importan. ¡Conoce más sobre nuestros empleados que marcan la diferencia!
Lee nuestro blog y conoce a Ingrid, quien obtiene un verdadero sentido de logro al guiar a otras personas.