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선주민 커뮤니티

우리의 표현 방식

아메리카 원주민은 30년 이상 IBM 포용적 문화에 기여해 왔습니다. 개인과 회사의 지원을 통해 IBM은 원주민/선주민에 대한 더 깊은 이해와 감사를 표합니다. IBM을 원주민/선주민이 일하고 싶은 매력적인 직장이 될 수 있도록 노력하고 있습니다.
    기능
    소외 계층의 젊은이들이 자신의 가능성을 발견할 수 있도록 지원하는 IBM의 마스터 발명가 타라 아스티가라(Tara Astigarraga) 기사 읽기
    AISES, IBM 직원 브렌든 킨케이드(Brendan Kinkade)를 2020년 프로페셔널 어워드 경영자 우수성 부문 수상자로 선정 공지 사항 읽기
    아메리칸 인디언 과학 및 공학 협회(AISES), IBM을 선주민 전문가가 근무하는 상위 50대 STEM 직장으로 선정 자세히 보기
    Be Equal 스토어에서 새로 출시된 상품 구매하기 스토어 방문하기
    커뮤니티의 얼굴

    IBM에서 길을 열어 가는 선주민 커뮤니티 구성원 만나보기
    Tara Astigarraga

    마스터 발명가
    Rodrick Sims

    애플리케이션 개발자 수습생
    수치

    574

    미국 내의 부족 주권 국가 수

    1.7%

    520만 명(즉, 미국 인구의 1.7%)이 AI/AN(아메리칸 인디언/알래스카 원주민)으로 확인되었습니다.

    2/3

    부족 민족은 보호 구역의 약 3분의 2를 빼앗겼으며 이 땅이 정착민에게 주어졌습니다 (1887년 일반토지할당법에 따라).
    협회

    변화를 만드는 데 헌신하는 외부 조직과 협력하여 연구를 활용하고 직원에게 자원을 제공하고 있습니다.

         아메리칸 인디언 과학 및 공학 협회(AISES) 하스켈 인디언 민족 대학교(Haskell Indian Nations University) Tribal Net
    결정적 순간
    1997

    원주민/선주민을 포함한 직원 네트워크 그룹을 구성합니다.
    2002년

    IBM 리더십 협의회 컨퍼런스에서 최초의 아메리칸 원주민—Armonk, New York
    2004

    IBM 캐나다는 캐나다 정부 및 업계와 협력하여 캐나다 전역의 원주민 커뮤니티를 위한 접근성, 인프라 및 기술을 개선하기 시작했습니다.
    다양성 수호

    우리는 모두 다양한 특성이 복합적으로 결합한 존재입니다. 다른 커뮤니티를 자세히 알아보고 다양한 모든 정체성을 포용하세요.
    검은색
    DiversAbility
    히스패닉
    LGBTQ+
    범아시아인
    재향군인
    여성