生成AIが企業運営の手法を変えつつあることは周知の事実です。しかし、新しい技術の大半が機械の可能性に焦点を当てているのに対し、生成AIは人間の能力を高めることに重点を置いています。これは、可能な限り優秀な人材を採用し、彼らに投資することで組織を成長させたい人事部門の責任者にとって、夢のような話です。
AI Academyのこのエピソードでは、組織のプロセスやワークフローを改善することで、生成AIが人材と人事業務の変革にどのように役立つかを紹介します。その後、ガイドブックを使ってさらに理解を深めてください。
AI Academyホーム
- 生成AIを活用して、採用コストと採用までの時間を削減する方法
- AIが従業員の実用的なスキル開発を支援することで、より有能な人材を育成する方法
- 生成AIを活用して運用効率を改善し、従業員体験を向上させる方法
生成AIの発展と現在のビジネスへの影響について学びます。
生成AIを適用するためのさまざまなアプローチと、ユースケースに的を絞ったAIプラットフォームがどのようにビジネス価値を飛躍させるかを理解します。
すべての対話は生成AIから始まり、データの重要性で終わります。その理由は、データのないAIは存在しないからです。生成AIは、データに対する私たちの考え方そのものを変えようとしています。
新たな収入源の獲得、コスト削減、生産性の向上を実現する、柔軟かつ再利用可能な新しいAIモデルについて学びます。その後、ガイドブックを使ってさらに理解を深めてください。
AIのハルシネーション（幻覚）、バイアス、リスクなどの問題について理解を深め、AIの倫理とガバナンスを適用することで、顧客や関係者からの信頼を築く方法を学びます。その後、ガイドブックを使って実践してください。
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