ホーム AIとML watsonx watsonx Orchestrate 人事プロセスの自動化
煩雑なタスクはOrchestrateに任せて、人材に人を取り戻します。
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watsonx Orchestrateを活用した人事を示すイラスト
人事プロセスをもっと俊敏に

人事部門は、組織の規模にかかわらず、あらゆるビジネスにおいて最も重要な部門の1つです。候補者の発掘、採用、選考、研修に加えて、従業員向けの福利プログラムを管理することは、やりがいがありますが、容易ではありません。人事プロセスを合理化することで、手作業を減らして、より有意義な業務に集中できます。

watsonx Orchestrateに質問するだけで、すぐに結果を返します。また、学習し続けるOrchestrateであれば、タスクではなく、解決策を増やすことができます。

 

 
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自動化とAIが導く「拡張労働力」の世界
IBM コンサルティングの専門家と協力して、新しい AI 時代で競争し、企業の変革を推進するために必要なスキルと人材を採用、維持、育成します。
お客様のメリット： 使いやすい

自然言語でのOrchestrateとのチャットと事前構築済みの自動化を通じて、求人票の作成や求人広告の掲載、候補者の発掘を行うことができます。

 人事チームの強化

面倒な業務を軽減し、人事担当者がより満足度の高い、価値のある仕事に取り組めるよう支援します。

 より迅速な成果

人事担当者にはすべきことがたくさんあります。Orchestrateは、お客様の業務時間に余裕を持たせることができます。

ユースケース

IBM watsonx Orchestrateは、人事部門ならではのニーズに応えます。

人材獲得（TA） 最新のAIテクノロジーと幅広い統合機能を搭載したOrchestrateは、面接のスケジュール設定やフォローアップに対応し、人材獲得プロセスが円滑に進むよう支援します。Orchestrateを活用して、TA担当者は候補者のソーシングや採用業務など、時間のかかる作業を自動化し、人材獲得における戦略や関係性の構築に時間を割けるようになります。その結果、TA担当者は生産性を高め、優秀な人材を採用し、候補者にも優れた体験を提供できるようになります。
人事調達 ビジネスにおける優先事項は、これまでにないほど急速に変化しています。新たな顧客のニーズや成果物に対応するには、柔軟な人材が必要です。臨時スタッフは役に立ちますが、こうしたスタッフを調達、配置するのは常勤社員の業務です。人材確保に費やす時間を短縮して、その時間をより重要な業務に使うことができます。これまで手作業で行ってきた人材調達業務を自動化し、戦略的イニシアチブの計画や、顧客のニーズに応えるための業務に、チームの貴重な時間を割くことができます。
オンボーディング オンボーディングには、人間の注意と配慮、そして膨大な事務処理が必要です。IBM watsonx Orchestrateは、時間のかかる反復的なビジネス・プロセスを自動化し、円滑かつ明確に、新入社員を配属できるようにします。Orchestrateは、アカウントを設定し、新入社員の体験を標準化することで、すべての新入社員が同じレベルの注意と情報を受けられるようにします。また、研修やようこそメールのスケジュールを設定することで、新メンバーとの関わりにより多くの時間を確保できるようにします。人事担当者は、自動化できる業務をOrchestrateに委ねることで、従業員と組織により大きな、人間中心のインパクトを与えることができます。 人事担当者向けデモの予約
キャリア・モビリティー 優秀な人材は昇進したいと考えています。優秀な人材を維持し、離職率を下げるには、従業員に組織内で成長するための魅力的な機会を提供する必要があります。また、横の異動によって成功する人材や、より高いポジションで戦力となる人材を素早く見極めることも必要です。昇進することで最も恩恵を受けるモビリティーと従業員の機会を分析するには、時間と注意が不可欠です。IBM watsonx Orchestrateは時間のかかる業務をプロセスから排除するため、成功に向けたチームの構築に集中できるようになります。IBMのお客様事例で、IBMがOrchestrateによって四半期のプロモーション・プロセスにおいて、12,000時間を節約した方法をご覧ください。¹ IBM人事部門の事例はこちら
仕組み

Orchestrateは自然言語処理を使用して、事前構築済みのカスタム・スキル・カタログから、人事部門がすでに利用しているアプリケーションと統合することで、主要な人事プロセスに特化したタスクを実行します。


スキルを事前構築 職務記述書のテンプレートの作成と採用責任者との共有、情報の通知、マッチした候補者のリストの提供、適格な候補者が応募した際の通知、紹介メッセージの送信をはじめ、その他多数の便利な機能をご利用いただけます。 詳細はこちら
カスタム・スキル OpenAPIを使用すると、オートメーションを作成し、Orchestrateにスキルとして公開できます。また、チームは自然言語処理を使用してオートメーションにアクセスし、大規模に実行できます。内部システム、サード・パーティー・ツール、出来合いのスキルを組み合わせて、ビジネス全体で無限のユースケースを実現します。 詳細はこちら
統合 コラボレーションやコミュニケーションから分析、応募者の追跡まで、お客様が毎日使用するツールを活用します。 詳細はこちら

稼働中のOrchestrateを見る

追求から夢へ：採用のフォローアップを楽にするビデオ 求人票を再考案：AI でプロセスを簡素化 IBM watsonx Orchestrateで採用候補者のスクリーニング方法を明確に watsonx Orchestrateで迅速かつ最適な人材採用を実現 採用をもっと楽に：AIが適切な人材発見を強化するビデオ 人材獲得競争に勝つ：迅速な求人とスマートな採用
お客様事例 IBMの人事部門はAIアシスタント「cHaRlie」を活用して研修管理を変革

AIを活用して、従業員の学習満足度を測定可能なレベルまで向上させます。

 人材の未来を創出する

IBM HRは、デジタルワーカーを使用してデータ収集を自動化し、人間のスタッフが価値の高いタスクにより多くの時間を費やせるようにします

インテリジェントな自動化で求職者の満足度を高める

FloCareer社が責任あるAIを導入してグローバル・チームの拡大をどのように計画しているかをご覧ください。
主な参考情報 watsonx Orchestrateは、IBMの人事やその他の業務の品質を向上させます。 責任あるAIを活用する人事リーダーについての解説をご覧ください。 生成AIと人事の未来についての解説をご覧ください。 自動化されたAI主導の世界を実現する拡張業務について説明しています。
次のステップ

IBM watsonx Orchestrateでお客様のチームをどのようにサポートできるかをご覧ください。

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