～未来へ共に歩むITパートナー～

• 大樹生命とともに、「技術」と「人間力」で、お客様の人生・生活を支える会社へ
• チームワークと変革意識で、価値の高いソリューションを提供しつづける会社へ
• 一人ひとりが成長を実感し、いつまでも活躍できる会社へ

業界を取り巻く環境の変化を感じ（Sense）、最適なIT技術を使って反応（Respond）できる「プロフェッショナル集団」を目指しています。市場を意識した上位プロフェッショナルを目指し、社員自らが積極的にPMP認定試験や情報処理技術者試験（高度）にチャレンジし、年々合格者数を増やしています。
また、生命保険業界のソリューションプロバイダーとして、必要な知識習得のために生命保険講座（生命保険協会が主催する業界共通試験）を受講し、多くの修了者を輩出しています。

高い生産性と品質の良さはもちろん、ユーザーにとって価値のあるサービスを提供することを目標としています。
単に「ユーザーニーズ」を満たすだけではなく、業界の環境、課題、要望等を十分に理解し、「真のニーズ」についてユーザーの立場で考えることを常に念頭に置いて行動しています。
信頼される真のパートナーとして、共に高い目標をクリアするために、常にステップアップする会社でありたいと考えています。 

大樹生命におけるシステム化要件に対して、長年にわたり蓄積されたスキル・知識に基づき企画・提案サポートを行うことで、生命保険事業を支えるITシステムとして最適なソリューションを提供します。

保険設計に関わる営業支援システムから、保険契約管理・業績管理・資産運用管理・経理・人事など非常に多岐にわたるアプリケーションについて、その設計から開発・管理までを行なっています。また、さまざまなシステム化要件に対して、大樹生命で培われた業務知識の活用により、あらゆる面からユーザーをサポートしています。

メインフレームやサーバーなどハードウェア環境の構築、オペレーティングシステムやオンライン制御、データベース管理といった基幹ソフトウェア環境の構築、全国の各拠点を結ぶネットワークシステムの構築を行います。
業務アプリケーションを最適なパフォーマンスで稼働させることを目指すとともに、最先端のIT技術を取り入れることによる新たな業務形態の提案を行います。

メインフレームの運行管理を中心に、全国に展開されたネットワークシステム、１日に何十万ページもの印刷を行うプリンターなど、大樹生命システムで稼働しているすべてのハードウェア・ソフトウェアを監視し、信頼性と安定性を高めています。

• 当社は、個人情報の取得に際し、利用目的を明確にした上で、適法かつ公正な方法で取得します。また、取得した個人情報は、利用目的の範囲を超えた利用が無いよう、社内の管理体制の整備及び安全管理措置を講じます。
  
  
• 当社は、取得した個人情報を関連会社へ提供する場合においても、漏えいや紛失等がないよう、適切な措置を講じます。また、従業者の個人情報についても同様の取扱いとします。
  
  
• 当社は、個人情報の取扱いに関して適用される法令、国が定める指針その他の規範を遵守します。
  
  
• 当社は、個人情報の漏えい、滅失又は毀損のリスクに対して、防止及び是正のための適切な安全対策を講じ、問題発生の予防に努めます。
  
  
• 当社の従業者は、業務上必要となるお客さま及び従業者の個人情報について、その重要性を十分に認識・理解し、安全な保持に努めます。
  
  
• 当社は、保有する個人情報に対するお問合せや苦情に対して、受付、対応の体制と手順を整備し、迅速に対応します。
  
  
• 当社は、社会情勢・環境等の変化を考慮し、個人情報保護マネジメントシステムを継続的に改善し、個人情報管理能力を向上させていきます。

制定日　　　2002年11月1日
最終改正日　2020年11月2日
大樹生命アイテクノロジー株式会社
代表取締役副社長　平川　直行

※個人情報保護方針に関するお問い合わせ窓口
　大樹生命アイテクノロジー株式会社
　〒277-0011　千葉県柏市東上町8-18　大樹生命事務センター内
　情報管理統括責任者　電話：04-7162-3033（代表）

※個人情報保護管理者
　大樹生命アイテクノロジー株式会社
　〒277-0011　千葉県柏市東上町8-18　大樹生命事務センター内
　情報管理統括責任者　電話：04-7162-3033（代表）

• 受託業務
  保険業務を主とする受託業務における、情報システムの企画、設計、開発、保守、運用およびコンサルティング等の業務を遂行するために利用します。
  
  
• 採用希望者に関する個人情報
  採用情報等の提供・連絡に利用します。
  当社での採用業務関連の管理に利用します。
  
  
• 当社を退職した社員に関する個人情報
  在職中における給与・健康情報等の記録管理、及び社会保険等の各種資格喪失者の記録管理のため。
  
  
• 社員に関する個人情報
  当社人事労務管理に関わる諸手続きに利用します。
  給与等の支払、人事考課、教育、福利厚生、安全衛生などの雇用管理に利用します。
  第三者への委託（人事・福利厚生、社会保険に関わる業務など）に利用します。
  
  
• 個人番号および特定個人情報
  • 給与所得・退職所得の源泉徴収に関する事務
  • 報酬・料金等の支払調書作成に関する事務
  • 確定拠出年金（ＤＣ）の給付裁定請求に関する事務
  • 財形住宅・財形年金の申請・請求に関する事務
  • 健康保険・厚生年金保険届出に関する事務
  • 雇用保険届出に関する事務
  • 労働者災害補償保険法に基づく請求に関する事務
    ※個人番号および特定個人情報は本人の同意がある場合でも、利用目的を超えた利用はいたしません。
     
• 個人情報第三者提供について
  取得した個人情報については、本人の同意がある場合又は法令等に基づく場合を除き、第三者に提供することはありません。

1) 基本方針の策定
個人データの適正な取扱いの確保のため、「関係法令・ガイドライン等の遵守」、「質問及び苦情処理の窓口」等についての基本方針を策定しています。

2) 個人データの取扱いに関する規程の整備
取得、利用、保存、提供、削除・廃棄等の段階ごとに、取扱方法、責任者・担当者及びその任務等について個人データの取扱規程を策定しています。

3) 組織的安全管理措置

• 個人データの取扱いに関する責任者を設置するとともに、個人データを取り扱う従業者及び当該従業者が取り扱う個人データの範囲を明確化し、法や規程等に違反している事実又は兆候を把握した場合及び漏えい等事案の発生又は兆候を把握した場合の責任者への報告連絡体制を整備しています。
• 個人データの取扱状況について、定期的に自主点検を実施するとともに、他組織の者による監査を実施しています。

4) 人的安全管理措置

• 個人データ等の機密保持に関し、就業規則に規定しています。
• 個人データの取扱いに関する留意事項について、全従業者に対し定期的な教育を実施しています。

5) 物理的安全管理措置

• 個人データを取り扱う区域において、従業者の入退室管理を行うとともに、権限を有しない者による個人データの閲覧を防止する措置を実施しています。
• 個人データを取り扱う機器、電子媒体及び書類等の盗難・紛失等を防止するための措置(ワイヤーロック・施錠管理)を講じるとともに、事業所内の移動を含め、当該機器、電子媒体等を持ち運ぶ場合、容易に個人データが判明しないよう措置を実施しています。
• 個人データを削除し、又は、個人データが記録された機器及び電子媒体等を廃棄する際は、復元不可能な方法で廃棄しています。

6) 技術的安全管理措置

• アクセス制御を実施して、担当者及び取り扱う個人情報データベース等の範囲を限定しています。
• 個人データを取り扱う情報システムを外部からの不正アクセス又は不正ソフトウェアから保護する仕組みを導入しています。

当社が保有している保有個人データの利用目的の通知・開示・内容の訂正・追加又は削除、利用の停止・消去、第三者への提供の停止及び第三者提供記録の開示のご請求および苦情・相談につきましては、下記の問い合わせ先までご連絡ください。その場合、本人であることを確認させていただいた上、開示等の請求については、当社から所定の請求書様式「保有個人データに関する開示等請求書」を郵送いたします。

《開示等の請求、苦情・相談の問い合わせ先》

大樹生命アイテクノロジー株式会社
　〒277-0011　千葉県柏市東上町8-18　大樹生命事務センター内
　人財開発室　電話：04-7162-3033（代表）