Home Impatto Iniziative 2030
Formare 30 milioni di persone in tutto il mondo entro il 2030

Colmare il divario di competenze è la più grande opportunità del decennio. E noi stiamo intraprendendo azioni coraggiose per raggiungere questo obiettivo.

Leggi il report IBM Impact del 2023
Il nostro scopo

Con oltre 170 partnership e ampliamenti di programmi in più di 30 Paesi in America, Asia Pacifico, Europa, Medio Oriente e Africa, IBM sta mantenendo la sua promessa di promuovere il futuro della tecnologia.

Esplora i diversi modi in cui stiamo formando professionisti, studenti, insegnanti e non solo attraverso competenze lavorative, corsi e credenziali.

Scopri come i dipendenti IBM sfruttano la tecnologia per ottenere un impatto nell'IBM Impact Report 2023

Competenze digitali e formazione

Accedi alle competenze e alla formazione digitali, qualunque siano le tue circostanze o il tuo background.

Studenti

Esplora le opportunità di carriera nel settore tecnologico e sviluppa le tue competenze attraverso corsi online gratuiti, programmi e badge digitali.

Adulti

Vuoi fare un passo avanti nella tua carriera o stai pensando di cambiare lavoro? Questa vasta gamma di offerte può aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi.

Insegnanti

Porta l'esperienza del settore direttamente nella tua classe con questi toolkit, miglioramenti del curriculum e corsi di sviluppo professionale.

Le organizzazioni

Offri un'esperienza integrata per i tuoi allievi.

Professori universitari

Scopri come IBM fornisce software, ricerca, esperienza e formazione per far progredire le competenze tecniche rilevanti dei tuoi studenti.

Cosa fanno i nostri allievi

Dagli studenti delle scuole superiori ai professionisti in cerca di nuove competenze, i nostri programmi soddisfano le esigenze degli allievi in tutte le fasi della loro carriera.

Christian Stevenson
(IBM SkillsBuild)
Carolina del Nord

Dopo aver deciso di cambiare carriera durante la pandemia, Christian ha completato il curriculum SkillsBuild Blockchain di IBM, insieme ad altri corsi di formazione e bootcamp aggiuntivi. Meno di due mesi dopo, ha ottenuto un lavoro come programmatore di blockchain.

Adriana Cifuentes
(P-TECH + tirocinio IBM)
Connecticut

Adriana ha una forte passione per l'arte, ma voleva anche provare a cimentarsi nel campo della tecnologia. Dopo la laurea, è riuscita a combinare questi due interessi studiando web design con P-TECH e aderendo all'UX Design Apprenticeship di IBM.

Everardo Guiterrez
(P-TECH + tirocinio IBM)
Chicago

Everardo si è avvicinato alla tecnologia per la prima volta da studente del programma P-TECH. Dopo la laurea, ha approfondito le sue conoscenze in materia di codifica, conseguendo una laurea triennale in informatica e computer science. L'anno scorso è entrato a far parte di IBM come ingegnere del software tirocinante.

Yen-Hsiang Tseng
(SkillsBuild for Students)
Taiwan

Yen-Hsiang ha saputo di IBM SkillsBuild for Students dal suo insegnante di informatica e, nel giro di due mesi, ha ottenuto 9 badge sulla piattaforma. Ama particolarmente il fatto che SkillsBuild sia una piattaforma ben organizzata e integrata, con contenuti ricchi che gli consentono di imparare liberamente e ottenere badge riconosciuti dal settore. Ha intenzione di continuare a utilizzare la piattaforma per integrare i suoi studi universitari.

Wen-Chi Wang
(SkillsBuild for Teachers)
Taiwan

Wen-Chi dirige la biblioteca di una delle scuole superiori partner di STEM for Girls di IBM. Apprezza particolarmente il curriculum Python su IBM SkillsBuild, perché fornisce contenuti accessibili che consentono agli studenti di apprendere secondo il proprio ritmo.

Rodney Sampson
OHUB
(New SkillsBuild for Adult learners Partner)

Come racconta Rodney: "Opportunity Hub è lieta di raddoppiare il suo lavoro per portare persone BIPOC, latino-americane e non solo nell'ecosistema tecnologico, delle startup e del venture capital, in collaborazione con IBM e SkillsBuild. Creiamo un futuro più equo insieme!".