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効果
Be Equal
「Be Equal（公平であること）」の目標は、インクルージョンの文化を擁護することです。この文化をともに推進し、あらゆる背景を持つ人々に機会を創造していきましょう。
IBMでは、従業員一人ひとりが本来の自分らしさを発揮しながら、社会に良い影響をもたらすことができるよう、意識的なインクルージョンと積極的なアライシップの文化を育んでいます。IBM従業員は、自分らしさを発揮することで、革新的なアイデアやソリューションを生み出し、独自の強みや視点を日々の業務に活かすことができます。
積極的な行動
Be Equalの擁護者は、すべての人が受け入れられていると感じられる文化さを促進し、実現し、さらに発展していけるよう努めています。
ダウンロード可能な素材を使用して、ソーシャル・メディアでサポートを共有したり、Be Equalのグッズを使って誇りを持って平等を推進できます。
