Demandez à votre employé numérique de créer des descriptions de poste et de publier des offres d’emploi sur les sites de carrière et les sites d’emploi grâce à l’intégration de SAP SuccessFactors, vous pourrez ainsi vous concentrer sur les aspects humains de la recherche de candidats et du recrutement.
IBM watsonx Orchestrate effectue les tâches répétitives de votre processus de recrutement et vous permet de trouver les meilleurs talents pour apporter de la valeur à votre organisation.
Grâce à l’intégration de SAP SuccessFactors, Orchestrate peut créer et publier des postes vacants sur des portails d’offres d’emploi, allégeant ainsi votre charge de travail lors du recrutement et de la recherche de candidats.
Comptez sur Orchestrate pour trouver des responsables du recrutement, créer des descriptions de poste et attendre les approbations. Réduisez le temps que vous consacrez aux tâches à faible valeur pour vous consacrer au choix des bons candidats.
Grâce à l’intégration de SAP SuccessFactors, Orchestrate peut vous aider à trouver les meilleurs candidats pour le poste et à les accompagner tout au long du processus de recrutement.
L’intégration de SAP SuccessFactors permet à Orchestrate de vous libérer du temps pour vous préparer aux entretiens, rencontrer les candidats et créer des offres pour les futurs membres de vos équipes.
Grâce à l’automatisation de votre travail professionnel par Orchestrate, vous pouvez davantage rationaliser vos efforts et vous concentrer sur les aspects plus complexes du recrutement.
Lorsque vous déléguez des tâches à Orchestrate, vous pouvez vous concentrer sur la recherche et l’embauche des meilleurs candidats pour le poste.
Automatisez les tâches manuelles de recherche et de recrutement de candidats en les confiant à Orchestrate afin que votre équipe puisse consacrer davantage de temps aux tâches à forte valeur ajoutée.
L’intégration de SAP SuccessFactors comprend plusieurs compétences prédéfinies que vous pouvez utiliser immédiatement.
IBM watsonx Orchestrate s’intègre parfaitement et de manière sécurisée avec SAP SuccessFactors au moyen de votre jeton OAuth 2.0. OAuth 2.0 est un protocole d’autorisation HTTP qui permet aux applications tierces d’accéder à une ressource protégée au nom du propriétaire de la ressource.
IBM watsonx Orchestrate s’intègre aux principaux outils que vous utilisez au quotidien, y compris aux logiciels dédiés au recrutement des candidats et au suivi des candidatures.
Permet à Orchestrate de préparer une liste de candidats potentiels, de les filtrer en fonction de critères personnalisés et d’encourager divers talents à postuler rapidement.
Permet à Orchestrate d’effectuer diverses actions telles que l’envoi de courrier, la planification de réunions, l’ajout de contacts, etc.
Permet à Orchestrate de travailler sur les descriptions de poste, la publication des offres d’emploi et le suivi des candidats pour vous aider à trouver les meilleurs talents.
Permet à Orchestrate de créer des comptes, des campagnes et des contacts, d’effectuer un suivi des prospects et des opportunités, de lancer des commandes, etc.
Permet à Orchestrate de créer et de mettre à jour des postes vacants, ainsi que de gérer les évaluations des candidats.
Permet à Orchestrate d’automatiser les alertes, les notifications et d’autres tâches répétitives, ainsi que d’agréger et de simplifier les autorisations.
Permet à Orchestrate d’envoyer des messages, d’effectuer un suivi des postes vacants, de partager des calendriers, etc.
Permet à Orchestrate de partager des listes, des fichiers et des réunions afin que vous puissiez collaborer avec vos collègues, partenaires et clients.
Permet à Orchestrate de stocker des fichiers dans le cloud, de partager des fichiers et de modifier des documents, des tableurs et des présentations avec des collaborateurs.
Permet à Orchestrate de trouver et d’attirer des candidats, de publier et partager des offres d’emploi, et d’obtenir des informations sur les candidatures.
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