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Se libérer des tâches fastidieuses et replacer l’humain au cœur des ressources humaines, c’est possible.
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Illustration des ressources humaines de watsonx orchestrate
Rendons les processus RH plus agiles

Le service des ressources humaines est une composante majeure de toute entreprise, quelle que soit sa taille. Être responsable de la recherche, du recrutement, de la sélection et de la formation des candidats à un emploi, tout comme de l’administration des programmes d’avantages sociaux des employés, est à la fois passionnant et difficile. Et si vous pouviez rationaliser les processus RH afin de réduire les tâches manuelles et de vous concentrer sur les aspects les plus gratifiants de votre travail ?

 Il vous suffit de demander, et watsonx Orchestrate vous fournit rapidement des résultats. Et comme il apprend au fur et à mesure, vous multipliez les solutions, pas les tâches.

 

 

Les RH soutiennent l’IA générative : favoriser l’expérimentation, responsabiliser le personnel

Consultez le rapport sur la façon dont les RH peuvent faciliter une culture favorisée par l’IA générative

Collaborez avec les spécialistes d’IBM Consulting pour recruter, conserver et développer les compétences et les talents dont vous avez besoin pour être compétitif dans la nouvelle ère de l’IA et favoriser la transformation de votre entreprise.
Avantages pour le client Facile à utiliser

Discutez avec Orchestrate en langage naturel, accédez aux automatisations préconfigurées pour créer des descriptions de postes, des offres d’emploi et des recherches de candidats.

Renforcez l’autonomie de votre équipe RH

Réduisez les tâches fastidieuses pour permettre aux employés des RH de se consacrer à des activités plus gratifiantes et à plus forte valeur.

Obtenez des résultats plus rapides

Il n’y a jamais assez de temps pour tout faire. Orchestrate libère du temps dans votre journée.

Cas d’utilisation

IBM watsonx Orchestrate permet de répondre aux besoins uniques de l’ensemble de votre service RH.

Acquisition de talents Doté des dernières technologies d’IA et de nombreuses intégrations, Orchestrate peut planifier les entretiens et gérer la communication de suivi afin d’assurer le bon fonctionnement de votre processus d’acquisition de talents.Avec Orchestrate, les professionnels de l’acquisition de talents peuvent automatiser les tâches fastidieuses liées à la recherche et au recrutement des candidats, et garder leur énergie pour les aspects plus stratégiques et relationnels de leur métier. Résultat : une amélioration de la productivité, de meilleures embauches et une expérience exceptionnelle pour les candidats.
 Automatiser pour optimiser les recherches et engager un personnel compétent et diversifié

Approvisionnement dans le cadre des RH Les priorités des entreprises n’ont jamais évolué aussi vite. Pour répondre aux nouvelles préférences des clients et aux nouveaux résultats attendus, vous avez besoin d’une main-d’œuvre flexible. Le personnel temporaire peut être une solution, mais trouver et recruter ces employés est un travail à plein temps.

Grâce à Orchestrate, vous pouvez passer moins de temps à gérer vos effectifs et plus de temps à réaliser vos objectifs. En automatisant les tâches manuelles d’approvisionnement, Orchestrate permet à votre équipe de gagner un temps précieux pour planifier des initiatives stratégiques et répondre aux besoins des clients.
Simplifiez votre processus de gestion du cycle de vie des contractuels avec IBM watsonx Orchestrate
Processus d'intégration L’accueil des nouvelles recrues nécessite de l’attention, de la patience et beaucoup de paperasse. IBM watsonx Orchestrate automatise les processus métier répétitifs et chronophages pour libérer du temps et vous permettre d’accueillir sans peine les nouveaux employés dans votre entreprise. Orchestrate peut créer des comptes, standardiser l’expérience pour chaque nouvel employé en veillant à ce que chacun reçoive le même niveau d’attention et d’information, planifier des sessions de formation et des e-mails de bienvenue, grâce à quoi vous aurez plus de temps pour préparer le nouveau membre à ses prochaines missions. En confiant les tâches automatisables à Orchestrate, les professionnels des RH peuvent se recentrer sur l’humain et renforcer leur impact auprès des employés et de l’entreprise. Réservez une démo RH

Mobilité professionnelle Les meilleurs talents veulent progresser. Pour retenir vos meilleurs éléments et réduire le turnover, vous devez offrir à vos collaborateurs des opportunités d’évolution attractives au sein de votre organisation et identifier rapidement ceux qui s’épanouiront dans la transversalité, ou qui seront un atout dans un poste plus élevé. Identifier les opportunités de mobilité et les travailleurs qui bénéficieraient le plus d’une promotion demande du temps et de l’attention. Laissez IBM watsonx Orchestrate simplifier le processus afin de vous recentrer sur la structuration de votre équipe pour assurer sa réussite. Consultez les témoignages de clients d’IBM pour voir comment Orchestrate a permis à IBM d’économiser 12 000 heures de travail sur un trimestre lors d’un processus de promotion professionnelle.¹ Lire l’étude de cas IBM et les ressources humaines

Fonctionnement d’Orchestrate

Orchestrate utilise le traitement automatique du langage naturel pour puiser dans un catalogue de skills prédéfinis et personnalisés. Il peut ainsi exécuter des tâches propres aux processus essentiels des RH en s’intégrant aux applications que votre service utilise déjà.



Compétences prédéfinies Orchestrate peut notamment créer un modèle pour l’offre d’emploi, le partager avec le responsable du recrutement, vous avertir en cas de modifications, fournir une liste de candidats potentiels, vous informer lorsque des candidats qualifiés postulent et envoyer un message de présentation. Parcourir le catalogue des compétences

Compétences personnalisées En utilisant une OpenAPI, vous pouvez créer et publier des automatisations en tant que compétences dans Orchestrate. Vos équipes peuvent ensuite utiliser le traitement automatique du langage naturel pour accéder aux automatisations et les exécuter à grande échelle. Ajoutez-y des systèmes internes, des outils tiers et des compétences prêtes à l’emploi pour pouvoir gérer une infinité de cas d’utilisation au sein de votre entreprise. Découvrir le fonctionnement des compétences personnalisées

Intégrations Orchestrate s’intègre aux outils que vous utilisez au quotidien notamment pour la collaboration, la communication, l’analyse et le suivi des candidats. Découvrir les intégrations d’applications
Études de cas IBM HR transforme la gestion des formations avec l’assistant IA, cHaRlie

Utilisation de l’IA pour améliorer de manière mesurable la satisfaction des employés en matière de formation.

Façonner l’avenir des ressources humaines

En utilisant des travailleurs numériques pour automatiser la collecte de données, le département des ressources humaines d’IBM permet à son personnel de consacrer plus de temps aux tâches à forte valeur ajoutée.

Soutenir la satisfaction des candidats à l’emploi grâce à l’automatisation intelligente

Découvrez comment FloCareer prévoit d'étoffer son équipe mondiale grâce à l'IA responsable.

Ressources présentées watsonx Orchestrate permet d’améliorer la qualité du travail des ressources humaines d’IBM, et au-delà. Regardez le replay relatif à l’utilisation responsable de l’IA par les responsables RH. Regardez le replay sur l’avenir des ressources humaines. Lire le travail enrichi pour un monde automatisé axé sur l’IA
Passez à l’étape suivante

Vous souhaitez en savoir plus sur IBM watsonx Orchestrate ? Découvrez comment cet outil peut aider votre équipe.

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