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Illustration de consultants aidant des clients sur des ordinateurs portables

Quel que soit votre objectif en matière de gestion des talents—de la création d'une expérience d'embauche équitable à la requalification des employés—les options sont multiples. Collaborez avec les consultants RH d'IBM pour passer rapidement du choix des domaines d'application de l'IA à impact élevé au lancement d'un projet pilote d'IA en quatre à six semaines. Ou commencez à automatiser les tâches de routine (comme la création de descriptions de poste) en quelques minutes grâce à une interface technologique unique, pour toutes les applications. IBM Consulting et watsonx Orchestrate allient expertise RH et technologie IA pour établir des effectifs performants.

 

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Réinventez les RH avec l'IA pour la gestion des talents

Profitez de l'expérience des experts en RH et préparez votre organisation à l'avenir de la gestion des talents en intégrant des pratiques d'IA responsables, éthiques et transparentes.

IBM est un sponsor platine de HR Tech, qui se tiendra du 10 au 13 octobre à Las Vegas.

Analyses

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Cette étude IBM IBV identifie les trois priorités à définir afin de permettre à vos employés d'améliorer l’IA et les compétences à haute valeur ajoutée essentielles pour l'avenir. Lire l'étude
La prise de décision des PDG à l’ère de l’IA

Dans ce guide, IBM IBV identifie trois éléments à connaître—et trois actions à entreprendre—pour chaque responsable RH—en matière d'IA générative.

Façonner l’avenir des ressources humaines avec les travailleurs numériques

Découvrez comment les RH d'IBM ont économisé 12 000 heures de travail manuel de collecte de données—soit une amélioration de 40 % de la productivité—grâce à l'IA et l'automatisation.

Repensons le recrutement

Si vous deviez développer un processus de recrutement pour une nouvelle entreprise, comment appliqueriez-vous l’IA pour dénicher les meilleurs talents ? Découvrez ce que ferait notre expert.

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Qu'attendre d'une session d'une à quatre heures avec des experts IBM et des ingénieurs émérites ?

  • Une méthodologie éprouvée inspirée du design thinking et des meilleures pratiques du secteur pour la transformation des RH
  • Un rapport personnalisé avec des recommandations spécifiques sur les processus d'entreprise qui devraient bénéficier des améliorations et des résultats les plus mesurables
  • Une opportunité d'accélérer votre parcours d'IA générative avec IBM par le biais d'une preuve de concept (POC) ou d'un produit à viabilité minimale (MVP)
  • Une offre pour un atelier approfondi permettant d'explorer des solutions spécifiques, des cas d'utilisation et des implémentations
Capacités associées
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