Quel que soit votre objectif en matière de gestion des talents—de la création d'une expérience d'embauche équitable à la requalification des employés—les options sont multiples. Collaborez avec les consultants RH d'IBM pour passer rapidement du choix des domaines d'application de l'IA à impact élevé au lancement d'un projet pilote d'IA en quatre à six semaines. Ou commencez à automatiser les tâches de routine (comme la création de descriptions de poste) en quelques minutes grâce à une interface technologique unique, pour toutes les applications. IBM Consulting et watsonx Orchestrate allient expertise RH et technologie IA pour établir des effectifs performants.
Profitez de l'expérience des experts en RH et préparez votre organisation à l'avenir de la gestion des talents en intégrant des pratiques d'IA responsables, éthiques et transparentes.
Dans ce guide, IBM IBV identifie trois éléments à connaître—et trois actions à entreprendre—pour chaque responsable RH—en matière d'IA générative.
Découvrez comment les RH d'IBM ont économisé 12 000 heures de travail manuel de collecte de données—soit une amélioration de 40 % de la productivité—grâce à l'IA et l'automatisation.
Si vous deviez développer un processus de recrutement pour une nouvelle entreprise, comment appliqueriez-vous l’IA pour dénicher les meilleurs talents ? Découvrez ce que ferait notre expert.
Qu'attendre d'une session d'une à quatre heures avec des experts IBM et des ingénieurs émérites ?