Planificación del personal con IBM Planning Analytics

Inversión más inteligente en su personal y su negocio con software de planificación del personal infundido con IA

Paneles de control de la IU de IBM Planning Analytics en el flujo de trabajo

Las personas adecuadas construyen el éxito de una empresa. Encuentre a las “personas adecuadas” y la estrategia de planificación de personal adecuada con un software de planificación del personal que respalde sus objetivos financieros a largo plazo. La plataforma IBM® Planning Analytics ayuda a alinear los objetivos empresariales con los planes de personal y la estrategia de talento, lo que le permite centrarse en el elemento humano.  

Beneficios
Salve las distancias

Gracias a la información detallada sobre los factores que impulsan el rendimiento y a la transparencia de los flujos de trabajo, puede reforzar la colaboración entre los recursos humanos, los stakeholders y otras líneas de negocio.

De reactivo a proactivo

Las actualizaciones en tiempo real de analytics y conocimiento permiten a su equipo responder a las necesidades de personal a medida que surgen y utilizar los datos de personal de una manera más precisa y proactiva. Evalúe continuamente los conjuntos de habilidades adecuados del personal, determine las carencias del personal y evalúe las necesidades futuras del personal.

Previsión sofisticada

Tenga en cuenta los patrones de las plantillas de previsión, como la estacionalidad o la reorganización del personal. Vea al instante el impacto en los costes laborales y los objetivos empresariales, todo dentro de una interfaz fácil de usar.

Qué puede hacer

Personalice los escenarios que ayuden a garantizar que los costes del personal y las necesidades de talento se ajusten a los objetivos empresariales. Vea cómo un cambio, como la combinación de personal remoto y presencial, afecta al presupuesto y, en última instancia, a la estrategia.

Captura de pantalla del panel de control de la IU de planificación del personal de IBM

Consulte su única fuente fiable para conocer los KPI, las brechas de talento y las tendencias de personal. Ajuste al instante las demandas de gestión de empleados con métricas basadas en cambios en el número de empleados, la ubicación, la planificación de compensaciones, la productividad de los empleados, la retención de empleados y la deserción.

Captura de pantalla de IBM del panel de control de IU de métricas de planificación del personal

La eliminación de los procesos manuales con IA integrada ayuda a su equipo a optimizar las tareas y aumentar la eficiencia. Los conocimientos generados por la IA ayudan a su equipo a identificar patrones, entender los controladores detrás de los cambios en el personal, prever las necesidades de talento y respaldar la planificación de la sucesión, todo ello respaldado por sus datos históricos.

Captura de pantalla del panel de control de la interfaz de optimización de la IA para la planificación del personal
Dé el siguiente paso

Vea IBM Planning Analytics en acción. Descubre cómo llevar tu planificación y análisis de marketing al siguiente nivel.

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