Inicio Impacto Iniciativas 2030
Formar a 30 millones de personas en todo el mundo de aquí a 2030

La mayor oportunidad de la década consiste en cubrir el déficit de habilidades actual. Para cerrar esta brecha, estamos tomando importantes medidas.

Lea el informe IBM Impact de 2023
Nuestro propósito

Con más de 170 asociaciones y expansiones de programas en más de 30 países de América, Asia Pacífico, Europa, Oriente Medio y África, IBM cumple su promesa de impulsar el futuro de la tecnología.

Explore las distintas formas que tenemos de formar a profesionales, estudiantes, profesores y demás a través de competencias laborales, cursos y credenciales.

Lea el informe IBM Impact de 2023 para descubrir cómo los IBMers utilizan la tecnología para marcar la diferencia

Habilidades digitales y formación

Acceda a habilidades y capacitación digital independientemente de su experiencia o circunstancias.

Estudiantes

Descubra trayectorias profesionales en tecnología y desarrolle sus habilidades a través de cursos en línea gratuitos, programas e insignias digitales.

Adultos

¿Va a dar el siguiente paso en su carrera laboral o está considerando cambiar de trabajo? Esta amplia gama de ofertas puede ayudarle a alcanzar sus objetivos.

Educadores

Lleve la experiencia del sector directamente a su aula con estos conjuntos de herramientas, planes de estudios ampliados y cursos de desarrollo profesional.

Organizaciones

Ofrezca una experiencia integrada a sus alumnos.

Facultad universitaria

Infórmese sobre las posibilidades que ofrece IBM en cuanto a software, investigación, experiencia y aprendizaje para mejorar las competencias técnicas de sus estudiantes.

Qué están haciendo nuestros alumnos

Desde estudiantes de bachillerato hasta profesionales que desean actualizarse, nuestros programas responden a las necesidades de los alumnos en todas las etapas de su carrera.

Christian Stevenson
(IBM SkillsBuild)
Carolina del Norte

Christian completó el plan de estudios SkillsBuild Blockchain de IBM, junto con otros entrenamientos y bootcamps adicionales, tras decidir cambiar de carrera durante la pandemia. Menos de dos meses después, consiguió un trabajo como programador de blockchain.

Adriana Cifuentes
(P-TECH + prácticas en IBM)
Connecticut

Adriana siente una gran pasión por todo lo relacionado con el arte, pero también quería dedicarse a la tecnología. Para combinar ambos intereses, estudió diseño web en P-TECH y se incorporó al programa de prácticas de diseño UX de IBM tras graduarse.

Everardo Guiterrez
(P-TECH + prácticas en IBM)
Chicago

Everardo se expuso por primera vez a la tecnología como estudiante del programa P-TECH. Después de graduarse, profundizó sus conocimientos sobre codificación con un grado en TI y Ciencias de la Computación. El año pasado, se unió a IBM como aprendiz de ingeniero de software.

Yen-Hsiang Tseng
(SkillsBuild para estudiantes)
Taiwán

Yen-Hsiang se enteró de la existencia de IBM SkillsBuild para estudiantes a través de su profesor de informática, y en dos meses obtuvo nueve insignias en la plataforma. Le encanta que SkillsBuild sea una plataforma organizada e integrada con un contenido rico que le permite aprender libremente y conseguir insignias reconocidas por el sector. Su intención es seguir utilizando la plataforma para complementar sus estudios en la universidad.

Wen-Chi Wang
(SkillsBuild para profesores)
Taiwán

Wen-Chi es la directora de la biblioteca de una de las escuelas secundarias asociadas a STEM for Girls de IBM. Le encanta el plan de estudios de Python de IBM SkillsBuild porque proporciona contenido accesible que permite a los estudiantes aprender a su ritmo.

Rodney Sampson
OHUB
(nuevo socio de SkillsBuild para estudiantes adultos)

En palabras de Rodney: "En colaboración con IBM y SkillsBuild, Opportunity Hub intensifica su labor para atraer a los estadounidenses negros, latinos e indígenas, entre otros, al ecosistema de las empresas tecnológicas y emergentes. ¡Creemos juntos un futuro equitativo!".