Ermöglichen Sie es Ihren digitalen Mitarbeitern, mit der Integration mit SAP SuccessFactors Stellenanforderungen zu erstellen und auf Karriereseiten und Jobbörsen zu veröffentlichen. So gewinnen Sie Zeit und können sich auf die menschlichen Aspekte des Recruitings konzentrieren.
IBM watsonx Orchestrate übernimmt die wiederholt anfallenden Tätigkeiten in Ihrem Personalbeschaffungsprozess und ermöglicht es Ihnen, Top-Talente, die einen Mehrwert für Ihr Unternehmen schaffen, zu finden.
Mit einer Integration mit SAP SuccessFactors kann Orchestrate Stellenanforderungen erstellen und in Stellenbörsen veröffentlichen und Sie somit beim Recruiting und der Suche nach Bewerbern entlasten.
Lassen Sie Orchestrate die relevanten Personalmanager ausfindig machen, Jobbeschreibungen erstellen und auf Genehmigungen warten. Minimieren Sie die Zeit, die Sie mit Aufgaben von niedrigem Wert verbringen, damit Sie sich auf die Suche nach den richtigen Bewerbern konzentrieren können.
Mit der Integration mit SAP SuccessFactors kann Orchestrate Ihnen dabei helfen, die besten Bewerber für eine Stelle zu finden und sie durch den Einstellungsprozess zu begleiten.
Mit der Integration mit SAP SuccessFactors gewinnt Orchestrate Zeit, sodass Sie sich auf Bewerbungsgespräche vorbereiten, sich mit Bewerbern treffen und Angebote für künftige Teammitglieder erstellen können.
Wenn Sie Ihre Routinearbeiten von Orchestrate automatisieren lassen, können Sie Ihre Bemühungen optimieren und sich auf die komplexen Teile des Recruiting konzentrieren.
Wenn Sie an Orchestrate delegieren, können Sie sich darauf konzentrieren, die besten Bewerber für die jeweilige Stelle zu finden und einzustellen.
Automatisieren Sie die manuellen Aufgaben des Recruitings und der Bewerbersuche, indem Sie sie an Orchestrate übergeben. So hat Ihr Team mehr Zeit für die wirklich wichtigen Aufgaben.
Die Integration mit SAP SuccessFactors wird mit mehreren vorgefertigten Fähigkeiten geliefert, die Sie sofort nutzen können.
IBM watsonx Orchestrate bietet eine sichere und nahtlose Integration mit SAP SuccessFactors unter Verwendung Ihres OAuth 2.0-Tokens. OAuth 2.0 ist ein HTTP-basiertes Berechtigungsprotokoll, das Anwendungen eines anderen Anbieters im Namen des Ressourcenverantwortlichen bereichsorientierten Zugriff auf eine geschützte Ressource gewährt.
IBM watsonx Orchestrate lässt sich in die wichtigsten Tools integrieren, die Sie tagtäglich verwenden, darunter Software für die Bewerbersuche und das Bewerbermanagement.
Ermöglicht es Orchestrate, eine Liste potenzieller Bewerber zu erstellen, nach individuellen Kriterien zu filtern und verschiedene Talente zu einer raschen Bewerbung zu ermutigen.
Ermöglicht es Orchestrate, verschiedene Aktionen auszuführen, z. B. E-Mails zu versenden, Meetings zu planen, Kontakte hinzuzufügen und mehr.
Ermöglicht Orchestrate die Arbeit mit Jobbeschreibungen, Stellenausschreibungen und Follow-ups bei Bewerben. So werden Sie bei der Suche nach den besten Talenten unterstützt.
Ermöglicht Orchestrate das Erstellen von Konten, Kampagnen und Kontakten, das Verfolgen von Leads und offenen Stellen, das Initiieren von Bestellungen und vieles mehr.
Ermöglicht Orchestrate die Erstellung und Aktualisierung von Stellenanforderungen sowie die Verwaltung von Bewerberprüfungen.
Ermöglicht Orchestrate die Automatisierung von Alerts, Benachrichtigungen und anderen wiederholt anfallende Tätigkeiten sowie das Aggregieren und Optimieren von Genehmigungen.
Ermöglicht Orchestrate das Versenden von Nachrichten, das Nachverfolgen von Stellenanforderungen, das Teilen von Kalendern und vieles mehr.
Ermöglicht Orchestrate das Teilen von Listen, Dateien und Meetings, damit Sie mit Kollegen, Partnern und Kunden zusammenarbeiten können.
Ermöglicht Orchestrate das Speichern von Dateien in der Cloud, das Teilen von Dateien und das Bearbeiten von Dokumenten, Tabellenkalkulationen und Präsentationen zusammen mit anderen Mitwirkenden.
Ermöglicht Orchestrate die Suche nach und Pflege von Bewerbern, das Veröffentlichen von Stellenangeboten, das Abrufen von Bewerbungsinformationen und das Teilen von Beiträgen.
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