Amerikanische Ureinwohner tragen seit über drei Jahrzehnten zur integrativen Kultur von IBM bei. Durch individuelle und betriebliche Unterstützung fördert IBM ein besseres Verständnis und Wertschätzung für Ureinwohner/indigene Völker. Wir möchten IBM zu einem attraktiven Arbeitsplatz für die indigene Bevölkerung machen.
Lernen Sie Mitglieder der indigenen Community kennen, die bei IBM den Weg ebnen
Master Inventor
Auszubildender in der Anwendungsentwicklung
souveräne Stammesnationen in den Vereinigten Staaten
5,2 Millionen Menschen (oder 1,7 % der US-Bevölkerung) identifizieren sich als amerikanische Ureinwohner oder Ureinwohner Alaskas
Fast 2/3 des Reservatslandes wurde (infolge des General Allotment Act von 1887) den Stammesnationen genommen und an Siedler vergeben
Wir arbeiten mit externen Organisationen zusammen, die etwas bewirken möchten, nutzen die Forschung und bieten unseren Mitarbeitern Ressourcen an.
Bildung von Mitarbeiternetzwerkgruppen – unter Einschluss von Ureinwohnern/indigenen Völkern.
Erste Konferenz des Native American @ IBM Leadership Council – Armonk, New York.
IBM Kanada begann die Zusammenarbeit mit der kanadischen Regierung und der kanadischen Industrie, um die Zugänglichkeit, Infrastruktur und Fähigkeiten in Ureinwohner-Gemeinden in ganz Kanada zu verbessern.