Finde deine Berufung - wie ein IBM-Mitarbeitender.

 

Ein IBM-Mitarbeitender zu werden bedeutet, die Zukunft mitzugestalten, Innovation in Wachstum umzusetzen und einander dabei zu unterstützen, im Beruf und im Leben erfolgreich zu sein.

Drei Personen schauen auf einen Laptop

Das macht die Arbeit hier anders als anderswo:

Technologie, Wissenschaft und Zweck jenseits von Rollen

Mitarbeiter in einem IBM-T-Shirt

Wir treiben Innovationen voran, meistern Herausforderungen und erzielen nachhaltige Wirkung.

"Den meisten Menschen ist nicht bewusst, welchen Einfluss unsere Arbeit auf den Fortschritt der Menschheit hat. Wir entwerfen, entwickeln und realisieren komplexe Prozessoren, die dazu beitragen, dass die Welt besser funktioniert."

-Manoj, Infrastruktur, Indien 

Vertrauen, das Kraft verleiht

Mitarbeiter im Büro mit Laptop in der Hand

Uns wird die Freiheit gegeben, Verantwortung für unsere Arbeit zu übernehmen, Risiken einzugehen und uns mutig weiterzuentwickeln.

"Man vertraute mir die Leitung eines Projekts an, das über mein Fachgebiet hinausging, und letztendlich gelang es mir, eine Lösung zu entwickeln, die dem Team unseres Kunden die Arbeit erleichterte."

-Nikko, Consulting, Philippinen 

Globale Zusammenarbeit mit lokaler Betreuung

Mitarbeiter im Wasser

Wir verbinden groß angelegte Innovationen mit der Unterstützung einer Gemeinschaft.

"Von Tokio aus verbessere ich die organisatorische Effizienz und die Erfahrungen der Mitarbeiter für globale Kunden und arbeite mit verschiedenen Teams auf der ganzen Welt zusammen."

-Yura, Consulting, Japan 

Wir gestalten unseren eigenen Weg durch Lernen, Mentoring und Entdeckungen.

Mitarbeiter im Büro, der in die Kamera lächelt

Wir gestalten unseren eigenen Weg durch Lernen, Mentoring und Entdeckungen.

"Als KI-gestützte Assistenten in der Branche zum Trend wurden, veränderte dies meinen beruflichen Werdegang. Ich vertiefte mich in das Thema KI, erwarb Zertifizierungen und leitete ein Hackathon-Projekt, das zu einer Vorzeigelösung von IBM wurde."

-Arthur, Consulting, Philippinen

Eine unterstützende Kultur, die den ganzen Menschen im Blick hat

Mitarbeiter mit einem Laptop

Wir schätzen uns gegenseitig, so wie wir sind, und bieten Unterstützung, die über die Arbeit hinausgeht.

"Mein stolzester Moment war die Integration einer externen Fahrzeugdienstleistungsplattform in eine Automobil-App, wodurch ich das Fahrerlebnis für Tausende von Menschen verändert habe – und das alles, während ich berufstätige Mutter war."

–Sujitha, Consulting, Indien 

Innovation

Unabhängig von deiner Position ist dies ein Ort, an dem du gemeinsam mit brillanten Köpfen an der Lösung komplexer Herausforderungen arbeiten kannst. Gemeinsam finden wir neue Wege, ganze Branchen zu verändern.

Unsere Kultur

Bei IBM treibt uns das unermüdliche Streben nach unserem Ziel an, als Impulsgeber dafür zu sorgen, dass die Welt besser funktioniert.

 

Wir sind stolz darauf, an vorderster Front der bahnbrechenden Entwicklungen zu stehen, die ganze Branchen und die Gesellschaft verändern - und es sind die IBM-Mitarbeitenden, die dies ermöglichen, dank einer Unternehmenskultur, die uns vorantreibt.

Seit mehr als einem Jahrhundert, geprägt von ständiger Neuerfindung, Innovation und radikalen Veränderungen, ist IBM den Überzeugungen, die uns auszeichnen, stets treu geblieben.

 
  • Voller Einsatz für den Erfolg unserer Kunden

  • Wichtige Innovationen entwickeln für unser Unternehmen und für die Welt

  • Vertrauen und persönliche Verantwortung in allen Bereichen
Zwei IBM-Mitarbeitende unterhalten sich an einem Stand
Durch alle technologischen und geschäftlichen Veränderungen hindurch haben diese Werte unsere Arbeitsweise, unsere Führungsarbeit und unsere Zusammenarbeit geprägt. Sie dienen uns weiterhin als Leitstern und inspirieren die IBM-Mitarbeiter dazu, sich vorzustellen, was als Nächstes kommt, und eine Zukunft zu gestalten, die für alle besser funktioniert.
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Hack die Norm.

Wenn du von deiner Neugier angetrieben bist, Neues zu erschaffen, dann wirf doch mal einen Blick auf die unglaublichen Dinge, an denen du als IBMer arbeiten und die du erreichen kannst.

Verfolge verrückte Ideen.

Wir bieten Programme an, die darauf ausgerichtet sind, deine Leidenschaften zu fördern, mit anderen Visionären zusammenzuarbeiten und Ideen in die Tat umzusetzen.

Call for Code

Wir laden Entwickler und Problemlöser aus aller Welt ein, innovative Technologie-Lösungen zu entwickeln, die soziale und humanitäre Probleme adressieren.

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Bildung und Fähigkeiten 

Wir setzen uns dafür ein, dir Zugang zu Bildung und Weiterbildung zu ermöglichen, um deine Zukunft in der Tech-Branche mit beruflichen Kompetenzen, Kursen und Qualifikationen zu fördern - und das kostenlos.

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Mentoring und Coaching  

Es ist uns ein großes Anliegen, IBM-Mitarbeitende, die bereit sind, ihr Fachwissen und ihre Erfahrungen weiterzugeben, mit anderen IBM-Mitarbeitern zusammenzubringen, die ihr Wissen erweitern möchten.

Förderung von Innovationen 

Sowohl innerhalb als auch außerhalb von IBM suchen wir stets nach neuen Wegen, um durch verschiedene Veranstaltungen und Hackathons Innovation und Zusammenarbeit zu fördern. 

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Mitarbeiter und globales Symbol

„Ich habe über 100 Patente angemeldet, Projekte im Bereich Quantencomputing geleitet, vor dem Kongress referiert und den Watson Code Assistant für Z in sechs Ländern eingeführt.“


-Andrew, Infrastruktur, USA 

Weitere Geschichten erkunden
Community und soziale Auswirkungen
Spenden und Freiwilligenarbeit

Wir befähigen IBM-Mitarbeitende, sinnvolle Maßnahmen zu ergreifen und ihre Fähigkeiten und ihre Zeit einzusetzen, um weltweit positive Veränderungen zu bewirken.

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Verantwortungsvolle KI

Wir fördern verantwortungsbewusste KI durch einen multidisziplinären, multidimensionalen Ansatz, der Ethik in die Technologie integriert.

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Soziale Innovation

Als Technologieunternehmen spielen wir eine entscheidende Rolle dabei, Organisationen weltweit dabei zu unterstützen, ihre Ziele in die Tat umzusetzen. 

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Symbol für Mitarbeiter und Freiwillige

„Ich habe meine Berufung darin gefunden, Technologie für alle zugänglich zu machen. Bei der Prüfung der Barrierefreiheit geht es nicht nur um die Einhaltung von Vorschriften, sondern um Empathie und gleiche Erfahrungen für alle.“


-Prasan, Consulting, Indien 

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Vorteile

Einen bedeutenden Unterschied in der Welt zu machen, beginnt damit, dass wir uns um unsere IBM-Mitarbeitenden kümmern. Deshalb bieten wir dir alles, was du brauchst, um deinen Leidenschaften nachzugehen, deine Ziele zu erreichen und jeden Aspekt deines Wohlbefindens zu unterstützen.

*Leistungen und Vergütung variieren je nach Rolle und Standort. Weitere Details findest du in der Stellenbeschreibung oder du wendest dich an dein lokales Personalvermittlungsteam.

Hier findest du einen Überblick über einige der Vorteile, die wir in unseren Ländern anbieten:
Freiheit mit Klarheit

Flexible Arbeitsbedingungen, die auf klaren Erwartungen basieren, damit du dein Leben planen, hervorragende Ergebnisse erzielen und in Verbindung bleiben kannst.

Wellness – zum Greifen nah

Ein ganzheitliches Wohlfühlerlebnis, das die Förderung der psychischen Gesundheit durch Mitarbeiterunterstützungsprogramme und Maßnahmen zur Stärkung der Resilienz umfasst.

Gestalte dein nächstes Kapitel

Erkunde neue Rollen innerhalb des Unternehmens und entwickle dich weiter durch interne Mobilität, Mentoring und Lernunterstützung.

Karriereentwicklung

Kurse und Zeit für deine persönliche Weiterentwicklung sowie Mentoren, die dir dabei helfen, neue Fähigkeiten in realen, wirkungsvollen Projekten anzuwenden.

Zugehörigkeit und Community 

Mitarbeitergruppen und Communities, die dir helfen, Kontakte zu knüpfen, Gehör zu finden und dauerhafte Beziehungen aufzubauen.

Wettbewerbsfähige Vergütung

Unser wettbewerbsfähiges Vergütungspaket schafft einen sinnvollen Mehrwert und hilft dir dabei, deine Ziele zu erreichen.

Häufig gestellte Fragen

Hier findest du Antworten auf deine Fragen zu jedem Schritt auf deinem Weg zum IBMer.

Ja! IBM setzt sich für die Schaffung eines einladenden Umfelds ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und sich für Inklusion einsetzt. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ungeachtet ihrer Ethnie, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechts (inkl. Geschlechtsidentität oder -ausdruck), ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Genetik, einer etwaigen Schwangerschaft, ihrer geistigen oder körperlichen Behinderung, ihrer Neurodiversität, ihres Alters, ihres Veteranenstatus oder anderer Merkmale berücksichtigt. IBM stellt gegebenenfalls angemessene Vorkehrungen zur Verfügung, um Mitarbeitern mit Behinderungen die Teilnahme am Einstellungsverfahren und die Ausübung ihrer Tätigkeit zu ermöglichen.

Bei IBM setzen wir uns für flexible Arbeitsplatzregelungen und umfassende Work-Life-Programme ein, damit Sie ein gesundes Gleichgewicht finden und gleichzeitig erfolgreich sein können. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Programmen, wie Freistellung, flexible Arbeitszeiten, Zusatzleistungen für Eltern und vieles mehr.Wir empfehlen Ihnen, die Stellenbeschreibungen einzusehen oder sich an Ihr lokales Personalvermittlungsteam in dem Land zu wenden, in dem Sie sich bewerben, um weitere Informationen zu erhalten.  

Ja! IBM hat eine aktive und fortlaufende Militär- und Veteraneninitiative, die sich der Einstellung der besten Talente widmet, darunter Militärangehörige und Veteranen.

Schau dir an, wie wir vorangehen.

Mitarbeiter arbeitet an einem Laptop
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Leute, die Billard spielen
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IBM-Mitarbeiter posiert in einem IBM-T-Shirt
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