Não importa o seu objetivo de gestão de talentos — desde a criação de uma experiência de contratação equitativa até a requalificação de funcionários — você tem opções. Colabore com os consultores de RH da IBM para, em apenas quatro a seis semanas, sair da fase de decisão de onde empregar Inteligência Artificial para maior impacto até a implementação de um projeto-piloto em IA. Ou comece a automatizar tarefas de rotina (como criar descrições de tarefa) em minutos com uma interface de tecnologia, entre aplicativos. A IBM Consulting e a Watsonx Orchestrate trazem a experiência em RH e a tecnologia de IA necessárias para ajudá-lo a construir uma força de trabalho vencedora.
Aprenda com especialistas em RH e prepare sua organização para o futuro do gerenciamento de talentos, incorporando práticas de IA responsáveis, éticas e transparentes.
Neste guia rápido, o IBM IBV identifica três coisas que todos os líderes de RH precisam saber — e três coisas que precisam fazer — quando se trata de IA generalizada.
Veja como o departamento de RH da IBM economizou 12.000 horas de trabalho manual de coleta de dados — uma melhoria de 40% na produtividade — graças à IA e à automação.
Se você projetou seu processo de recrutamento para uma nova empresa, onde você aplicaria IA para encontrar e obter os melhores talentos? Saiba o que nosso especialista faria.
O que você pode esperar da sessão de uma a quatro horas com especialistas no assunto da IBM e engenheiros diferenciados?
- Uma metodologia comprovada baseada no design thinking e nas melhores práticas do setor para transformação do RH
- Um relatório personalizado com recomendações específicas sobre quais processos de negócios devem ter a melhoria e os resultados mais mensuráveis
- Uma oportunidade para acelerar sua jornada de IA generativa com a IBM por meio de uma prova de conceito (POC) ou um produto minimamente viável (MVP)
- Uma oferta para um workshop mais aprofundado para explorar soluções, casos de uso e implementações específicas