Início Impacto Iniciativas 2030
Qualificar 30 milhões de pessoas em todo o mundo até 2030

Preencher a lacuna de habilidades é a maior oportunidade da década. Estamos adotando medidas ousadas para atingir isso.

Leia o IBM Impact Report de 2023
Nosso propósito

Com mais de 170 parcerias e expansões de programas em mais de 30 países nas Américas, Ásia-Pacífico, Europa, Oriente Médio e África, a IBM está cumprindo sua promessa de impulsionar o futuro na tecnologia.

Por meio de habilidades profissionais, cursos e credenciais, explore as diferentes maneiras pelas quais educamos profissionais, estudantes, professores e muito mais.

Veja como os IBMers aproveitam a tecnologia para causar impacto no IBM Impact Report de 2023

Habilidades e treinamento digitais

Obtenha acesso a habilidades e treinamento digitais, independentemente de sua formação ou circunstância.

Estudantes

Explore carreiras em tecnologia e desenvolva suas habilidades por meio de cursos online gratuitos, programas e badges digitais.

Adultos

Dando o próximo passo em sua carreira ou considerando uma mudança de emprego? Essa ampla variedade de ofertas pode ajudar você a atingir suas metas.

Educadores

Leve o conhecimento especializado do setor diretamente para sua sala de aula com esses toolkits, aprimoramentos curriculares e cursos de desenvolvimento profissional.

Organizações

Forneça uma experiência integrada para os alunos que você atende.

Corpo docente universitário

Saiba como a IBM pode fornecer software, pesquisa, conhecimento especializado e aprendizado para aprimorar as habilidades técnicas relevantes de seus alunos.

O que nossos alunos estão fazendo

De estudantes do ensino médio a profissionais em busca de requalificação, nossos programas atendem a alunos em todos os estágios de suas carreiras.

Christian Stevenson
(IBM SkillsBuild)
Carolina do Norte

Christian concluiu o SkillsBuild Blockchain Curriculum da IBM, juntamente com outros treinamentos e bootcamps adicionais, depois de decidir fazer uma mudança de carreira durante a pandemia. Menos de dois meses depois, ele conseguiu um emprego como programador de blockchain.

Adriana Cifuentes
(P-TECH + estágio na IBM)
Connecticut

Adriana tem uma forte paixão por todas as coisas relacionadas à arte, mas também queria explorar carreiras em tecnologia. Ela foi capaz de combinar esses dois interesses estudando web design na P-TECH e ingressando no UX Design Apprenticeship da IBM após a formatura.

Everardo Guiterrez
(P-TECH + estágio na IBM)
Chicago

Everardo teve seu primeiro contato com a tecnologia como aluno do programa P-TECH. Após a graduação, ele aprofundou seus conhecimentos de programação, obtendo um diploma de bacharel em TI e ciência da computação. No ano passado, ele ingressou na IBM como aprendiz de engenheiro de software.

Yen-Hsiang Tseng
(SkillsBuild for Students)
Taiwan

Yen-Hsiang aprendeu sobre o IBM SkillsBuild for Students com seu professor de TI e, em dois meses, ganhou nove badges na plataforma. Ele aprecia o fato de que o SkillsBuild é uma plataforma estruturada e integrada, com conteúdo abrangente que possibilita aprender de forma independente e conquistar badges reconhecidos pelo setor. Ele planeja continuar usando a plataforma para complementar seus estudos na faculdade.

Wen-Chi Wang
(SkillsBuild for Teachers)
Taiwan

Wen-Chi é diretora de biblioteca em uma das escolas secundárias parceiras do STEM for Girls da IBM. Ela gosta muito do currículo Python no IBM SkillsBuild porque fornece conteúdo acessível que permite que os alunos aprendam em seu próprio ritmo.

Rodney Sampson
OHUB
(Novo parceiro do SkillsBuild for Adult Learners)

Diz Rodney: "O Opportunity Hub tem o prazer de se aprofundar no trabalho de trazer americanos negros, latinos e indígenas, entre outros, para o ecossistema de tecnologia, startups e empreendimentos em colaboração com a IBM e a SkillsBuild. Vamos criar um futuro equitativo, juntos!"