Anna Sternbrink Olsson

Meningen kommer före engagemanget

Det går knappt en dag utan att jag har skäl att fundera över engagemang – och hur det fungerar. Speciellt då medarbetarengagemang. Forskningen pekar i en tydlig riktning: medarbetarengagemang har en stark positiv korrelation till lönsamhet, produktivitet och kundnöjdhet. Men Gallups stora undersökning av den arbetande delen av jordens befolkning visar nedslående resultat: endast 15% […]

Läs mer

Fokus på arbetsuppgifterna – inte på inboxen!

Med 300 000 aktiva användare i vår interna sociala samarbetsplattform, där 200 000 communities har startats av nästa lika många kollegor, och med 250 000 anställda som deltog i vår senaste online Jam*, är det ingen överdrift att säga att vi har kommit en god bit på väg i att etablera ett socialt, öppet och samarbetande arbetssätt i […]

Läs mer