rekruttering

Seize your talent

Er det virkelig mulig å måle noe så subjektivt og komplekst som; hva er en god ansatt? Hvordan kan Analytics innenfor HR blant annet være en god støtte i rekrutteringsprossessen for å finne rett kandidat med rett profil og kompetanse til rett tid? Dataanalyser, både fra strukturerte og ustrukterete data, vil ikke bare finne rett […]

Continue reading