Työskentelen IBM:llä henkilöstöjohtajana ja roolissani vastaan IBM:n henkilöstöasioista. Olen aikaisemmin työskennellyt IT-alan juristina, joka oli monella tavalla näköalapaikka. Pääsin luomaan verkostoja eri toimialojen tietosuojaosaajien kanssa vuosia sitten, kun GDPR oli vielä raakile. On ollut ilo olla mukana monessa hienossa business casessa ja sopimusneuvottelussa. Tästä kokemuksesta ponnistan nykyiseen rooliini henkilöstöjohtajana. Murroksessa olevat toimialat ja toiminnot edellyttävät työntekijöitä, jotka nauttivat ajattelemisesta, veneen keikuttamisesta ja uuden rakentamisesta. Hyvinvoivat työntekijämme ovat pohja tyytyväisille asiakkaillemme ja asiakkaiden asiakkaille. Ihmisten välinen kohtaaminen ja yhdessäolo ovat nousseet uuteen arvoon. Hyvinvoivat ihmiset tekevät hyvää bisnestä. Tästä syystä bisneksen johtaminen ja henkilöstön johtaminen ovat käsi kädessä. Minulle välissä on yhtäläisyysmerkki. Vapaalla olen mieluiten mökillä tuunaten perennapenkkejäni.