SmarterBusiness
奈良県副知事に聞く、人材育成を起点とするタレント・マネジメントの狙い
対面・非対面を行き来する「これからの時代に求められる営業組織」を作るために
ニューノーマル時代の、人と機械の業務再設計——自動化ポテンシャルと有効性
3つの視座で企業を変革へ導く。変化に対応する「先進デジタル企業」とは
新たな変化を生む「能動的な組織」の作り方 ～エンタープライズ・アジリティ～
IBM金融イノベーションラボが共創する、銀行に求められるDXケイパビリティとは（3/3）
IBM金融イノベーションラボが共創する、銀行に求められるDXケイパビリティとは（2/3）
IBM金融イノベーションラボが共創する、銀行に求められるDXケイパビリティ*とは（1/3）
持続可能なプラットフォーム・エコノミーの実現に向けて
［変革者インタビュー vol.1］ デザイン経営が特許庁にもたらした組織変革〜「とにかくやってみる」で見えてきたデザイン経営の本質とは
生活者インサイトの“発見”で生活消費財を差別化、ライオンとIBMの挑戦