IBM desde la Perspectiva de una Silla de Ruedas: Navegando el Éxito y la Inclusión

Juan Pablo es el asesor comercial de comunicaciones para IBM Consulting con sede en Guadalajara, México. Ha estado en IBM durante 9 años y es un miembro orgulloso y defensor de las personas con capacidades diversas.

Mi nombre es Juan Pablo e ingresé a IBM en 2014. Me gustaría compartir mi experiencia como una persona que vive con una lesión en la médula espinal que ocurrió el 14 de junio de 2014, solo 10 días después de comenzar en IBM. Para mí, no hay otra IBM que no sea la que he experimentado desde mi silla de ruedas. Afortunadamente, y lo digo desde el fondo de mi corazón, esto no ha sido un obstáculo para mi desarrollo y realización profesional. En cambio, ha sido una motivación, ya que la organización siempre se ha comprometido a facilitar las condiciones necesarias para que yo prospere. Desde tener infraestructura con rampas, puertas accesibles, transporte y más, hasta el enfoque en la inclusión y la diversidad, siempre me he sentido como una parte valiosa e incluida de la empresa. Es increíble cómo estos valores impregnan la cultura de IBM.

IBM desde la perspectiva de una silla de ruedas

Estuve ausente durante cuatro meses después de mi lesión antes de volver al trabajo y, durante ese tiempo, mi trabajo permaneció disponible. Antes de mi regreso, me invitaron a la oficina a hacer un recorrido para asegurarme de que todas las instalaciones fueran accesibles. Mi gerente, junto con colegas y el personal del edificio, estuvieron presentes mientras probamos puertas, rampas, baños, elevadores y cualquier otra cosa que pueda imaginar. El objetivo de hacer esto era asegurar que todo transcurriera sin problemas a mi regreso a la oficina y que me sintiera cómodo, seguro y respaldado como miembro de IBM. No puedo describir lo bien que me sentí el lunes siguiente cuando pude llegar a mi lugar de trabajo sin tener que preocuparme o estresarme por las adaptaciones y la accesibilidad.

Al principio, solía conducir a la oficina porque el servicio de transporte de IBM no era accesible para sillas de ruedas en ese momento. Levanté la mano y expresé la necesidad de cambiar esto, y eso fue suficiente. Hicieron los ajustes necesarios para que pudiera utilizar el transporte regular de la empresa, como cualquier otro empleado.

Estas son solo algunas de las muchas anécdotas y experiencias que recuerdo con cariño como miembro de IBM. Estoy realmente agradecido con IBM por todos los esfuerzos que se realizan para garantizar que todos y cada uno de los empleados, independientemente de sus habilidades, se sientan incluidos, respaldados y empoderados.

Gracias por leer mi historia y permitirme compartir mi experiencia con IBM.

En IBM, reconocemos a todas las personas como parte integral de nuestro éxito

Las personas con capacidades diversas son fundamentales para esto y seguiremos orgullosamente contratando y creando condiciones de empleo que ayuden a todas las personas con capacidades diversas a prosperar.

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