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Las nuevas tecnologías esenciales para afrontar los desafíos

El futuro de la tecnología empresarial se encuentra en continuo movimiento no sólo por la era de transformación digital sino particularmente por el contexto de incertidumbre y los desafíos que tenemos que abordar con la pandemia del COVID-19.

Las nuevas plataformas brindan a las empresas la flexibilidad, velocidad, confiabilidad e innovación que necesitan para tener éxito en tiempos de crisis y oportunidades. Pero las nuevas tecnologías son esenciales para resolver las situaciones actuales y futuras.

La era cuántica del descubrimiento acelerado

Con este panorama, los sectores de tecnología y gobierno se unen para luchar contra esta enfermedad con Quantum computing para acelerar el proceso de descubrimiento de nuevos tratamientos y vacunas.

El director de IBM Research, Darío Gil, explico cómo se puede acceder y programar computadoras cuánticas en la nube de IBM y detalló cómo una comunidad de miles de personas está explorando la próxima gran frontera de la informática.

La era cuántica se encuentra en la fase del descubrimiento acelerado lo que permite grandes avances. Darío Gil detalló que “en este contexto nos lidiamos con una estructura que no mide más de 100 nanómetros. Estamos luchando por encontrar formas de desactivar el funcionamiento del virus y sabemos que la computación nos ayudará, específicamente las supercomputadoras”.

Los modelos más poderosos de computadoras pueden utilizarse para modelar las estructuras de proteínas del virus. En este momento de crisis es particularmente importante generar alianzas con gobiernos, así como instituciones del sector y académicas.

Los problemas exponenciales requieren computación exponencial. Hoy se está luchando con el paradigma actual que se tiene, mientras está emergiendo uno nuevo: el paradigma de los qubits. “Tanto los bits como los qubits van a ser paradigmas computacionales básicos que nos ayuden a resolver problemas complejos en el mundo. Y el próximo paso serán los circuitos cuánticos que ya existen pruebas matemáticas sobre sus ventajas, en comparación con los circuitos tradicionales” explicó el director.

Link Replay: https://www.ibm.com/events/think/watch/replay/126550817/

Empoderar la fuerza de trabajo remota

La crisis que enfrenta hoy el mundo es un gran acelerador sobre la forma en que se trabaja y con un impacto en la forma en la que trabajaremos. Mantener y construir comunicación, colaboración, capacidades y cultura en un modelo operativo virtual rápidamente puede ser difícil.

En una sesión, Diane Gherson, CHRO de IBM, y Amy Wright, Socia Gerente, IBM Talent & Transformation discutieron sobre cómo acelerar la estrategia de fuerza laboral para incorporar automatización inteligente y cambiar digitalmente su estrategia de Recursos Humanos para mantener la resiliencia. También participó Roberto Di Bernardini, Head of Global HR de Banco Santander, que se centró particularmente en los cambios de los hábitos y la manera de actuar con respecto a la etapa previa a la pandemia y cómo deberá ser la adaptación a las nuevas formas de trabajo.

En el contexto actual, es necesario la adaptación a nuevas normas y formas de operar para ser sensible a la situación de cada uno de los colaboradores. Diane Gherson detalló: “Sabemos que el futuro será diferente y que los colaboradores van a requerir que sea diferentes dada las experiencias que han tenido. Esto da la oportunidad para acelerarnos”. Esto permite poner a disposición las herramientas que existen y co-crear junto a los equipos para generar confianza en el futuro, especialmente sobre las pautas cuando se regrese a la oficina.

La ansiedad del contexto es un factor relevante. Amy Wright explicó que “en un estudio reciente el 69% de los empleadores dijo que están más estresados ahora que antes. Tenemos mucho trabajo para hacer no sólo para darle seguridad a nuestros empleados sino para adaptar estas nuevas maneras de trabajar”.