Artigos
Diversidade e inclusão além do Mês do Orgulho LGBTQIAP+
O Mês do Orgulho LGBTQIAP+ foi celebrado em junho, mas é missão de todos nós mantermos o tema em pauta durante todo o ano.
Problemas com dados? Alguns benefícios para o setor de serviços financeiros
Na IBM, trabalhamos com nossos clientes para promover culturas organizacionais baseadas em dados, onde toda a empresa tem as habilidades certas para aproveitar os dados e sua administração é feita sob padrões de transparência e responsabilidade.
Diversidade e inclusão além do Mês do Orgulho LGBTQIAP+
O Mês do Orgulho LGBTQIAP+ foi celebrado em junho, mas é missão de todos nós mantermos o tema em pauta durante todo o ano.
O futuro é hoje: inspirando jovens latino-americanas em STEM
Estamos fazendo o suficiente para incentivar as mulheres a explorar e adotar as profissões em Ciências, Engenharia, Tecnologia e Matemática (STEM)? E se não, o que podemos fazer para ajudar as mulheres a ter sucesso nos estudos e na força de trabalho STEM?
O erro mais grave (e comum) na implementação da IA
Quando uma empresa está explorando a implementação da IA, um dos erros estratégicos mais sérios – e também mais comuns – é não definir um caso de uso preciso e os resultados que espera alcançar com uma métrica clara e quantificável.
Transformação digital e pessoas: as chaves para a construção do futuro
De acordo com uma pesquisa realizada pelo IBM Institute for Business Value, a inovação aberta, as parcerias com o ecossistema e as experiências integradas de clientes tornam-se cada vez mais importantes para os líderes empresariais.
A próxima grande aposta das empresas é a cibersegurança
Cada vez mais estamos vivendo em um mundo sem fronteiras. A interconectividade está permeando nossas vidas diárias devido, em grande parte, pela nuvem, mas à medida que a distância entre as pessoas diminui, o mesmo acontece com a distância entre nós e os cibercriminosos.
Educação e alinhamento com empregadores pode ajudar a reduzir a lacuna de skills
Com mais coordenação, é possível cultivar melhor as novas fontes de talentos STEM, como mulheres, negros, comunidades periféricas e outras populações sub-representadas, para estar prontos para alcançar as oportunidades, desenvolver sua carreira e contribuir para os negócios.
A Década Quântica está se movendo muito mais rapidamente que o esperado
Os avanços inéditos deste ano em desenvolvimento de hardware, software e serviços validam o momento dessa tecnologia, criando um ecossistema que abre caminho para novos avanços em 2022 e ajuda a preparar o mercado para a eventual adoção dessa revolucionária tecnologia.