IBM colabora com prefeitura de Santa Maria para capacitar alunos e professores em disciplinas de tecnologia

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A aliança inédita no Rio Grande do Sul para implementação do IBM SkillsBuild vai prover acesso sem custo ao programa para atualizar as habilidades técnicas e de trabalho de alunos e professores da rede pública e prepará-los para oportunidades profissionais

São Paulo, 27 de outubro de 2021 – A Prefeitura de Santa Maria, município do Rio Grande do Sul,  anuncia uma colaboração com a IBM para capacitar alunos e professores da rede pública de ensino em temas relacionados à tecnologia, como computação em nuvem, Inteligência Artificial e programação, por meio do acesso sem custo ao programa IBM SkillsBuild para Estudantes – IBM SkillsBuild for Students (skillsbuild.org). A colaboração é a primeira do tipo no estado e visa introduzir os estudantes em temáticas do universo de tecnologia e capacitá-los com competências valiosas para sua atuação no mercado de trabalho de hoje e do futuro.

De acordo com dados do IDB (Banco Interamericano de Desenvolvimento), o mercado de trabalho da América Latina e Caribe foi profundamente impactado em função da pandemia, o que levou ao afastamento temporário de mais de 23 milhões de pessoas da força de trabalho. Considera-se também o fato que, de acordo com a International Labor Organization, ainda existe um longo caminho a ser trilhado, com uma taxa regional de desemprego de 11%, sendo que a maioria dos trabalhos recuperados foram compostos por ocupações informais.

Os docentes terão um treinamento direcionado sobre a plataforma, para ajudá-los a trazer a tecnologia e o aprendizado de habilidades técnicas para a sala de aula, além de permitir que monitorem e acompanhem o desenvolvimento dos alunos. Os alunos que acessarem a plataforma terão possibilidades de aprendizagem e certificações de habilidades brandas (Atenção Plena, Design Thinking, Preparação para o ambiente de trabalho) e técnicas (Nuvem, Inteligência Artificial, Cibersegurança). O objetivo é inspirar e preparar os alunos dos últimos anos do ensino fundamental para carreiras em tecnologia.

“Acredito que a colaboração com a IBM nos ajudará a desenvolver práticas de aprendizagem e educação para que possamos, cada vez mais, preparar nossos jovens para o mercado de trabalho, contribuindo com uma sociedade mais inclusiva e preparada para as demandas do futuro”, afirma Jorge Cladistone Pozzobom, prefeito de Santa Maria.

Cada módulo levará 6 meses para ser completado e será iniciado por um projeto piloto com 75 alunos e 10 professores de três escolas da rede municipal selecionadas pela Secretaria de Município da Educação (SMEd) de Santa Maria (RS): EMEF Luizinho de Grandi/CAIC; EMEF Francisca Weimann; EMEF Irmão Quintino. Após a implementação da etapa piloto, está programado para ser expandido para dez novas escolas a cada semestre, incluindo mais alunos e professores por instituição.

“A colaboração com a prefeitura de Santa Maria marca o início da expansão dos projetos de educação da IBM na região Sul do Brasil e estamos animados em apoiar a capacitação desses jovens e professores que terão acesso as tecnologias emergentes e às habilidades mais requeridas pelo mercado de trabalho”, comenta Flávia Roberta Freitas, líder de Responsabilidade Social Corporativa na IBM Brasil. “A IBM possui iniciativas em prol da educação em todo o mundo, sendo o SkillsBuild para Estudantes um dos carros-chefes de nossas colaborações com o setor público e privado. A plataforma é uma ferramenta valiosa para que possamos atuar de forma ativa no desenvolvimento de habilidades que abrirão novos caminhos, principalmente, para as comunidades menos favorecidas”, afirma.

Compromisso global

O avanço da digitalização em diversos setores da economia tem evidenciado a falta de habilidades técnicas específicas por parte dos trabalhadores para lidar com novas tecnologias. A demanda das empresas que buscam profissionais capacitados em temas como Inteligência Artificial, Blockchain, Ciência de Dados, Cibersegurança e tecnologias emergentes tem crescido, mas ainda existe um gap no mercado de trabalho para encontrar talentos com essas competências. Um estudo do IBM Institute for Business Value (IBV) mostrou que, ao mesmo tempo em que 45% das organizações indicam que não conseguem encontrar as habilidades das quais precisam, 43% dos funcionários estão buscando oportunidades de desenvolvimento de carreira.

A IBM acredita na educação como o caminho para mudar esse cenário. Por isso, anunciou um compromisso global para a capacitação de 30 milhões de pessoas até 2030, para preparar profissionais de todas as idades, momento de carreira e condições sociais para as profissões do futuro. Como parte desse movimento, a IBM está expandindo e levando seus programas e plataformas para mais de 170 instituições acadêmicas e da indústria em mais de 30 países.

Sobre a IBM & Educação

A IBM tem um compromisso de longa data com a educação, que tem sido fundamental para suas iniciativas de responsabilidade social. Há 10 anos, a IBM lançou seu programa P-TECH (ptech.org), um modelo revolucionário de educação pública cofundado em parceria com educadores e que visa endereçar a lacuna de habilidades de alta tecnologia. Além disso, a empresa criou programas de aprimoramento e aquisição de novas competências para as pessoas em cada etapa de sua jornada de aprendizagem. Os programas ensinam habilidades técnicas para funções de trabalho que envolvem cibersegurança, computação quântica, IA cognitiva, design thinking e marketing digital. Também oferecem competências centradas nas capacidades humanas necessárias para o trabalho como construção de currículo, colaboração, apresentação, gerenciamento de tempo e até mindfulness. Isso é oferecido pela IBM com uma combinação de programas com experiências práticas e virtuais para chegar às pessoas onde quer que estejam globalmente, incluindo conteúdo em português e espanhol, construídos em colaboração com instituições locais e dando acesso a credenciais e certificações virtuais contribuem para o currículo dos participantes.