Un incubateur d’IBM créé au Canada désormais utilisé à l’échelle mondiale
Qu’arrive-t-il quand six personnes fonctionnent comme une jeune pousse au sein d’une des entreprises technologiques les plus emblématiques au monde? Réponse : la prochaine percée majeure en matière de solution TI.
Dans les grandes entreprises, il faut parfois des années pour qu’un projet de recherche et développement passe de la théorie à l’application. Pour améliorer ce processus, nous avons créé à l’interne un incubateur appelé Area 6-3-1 : 6 IBMistes qui travaillent pendant 3 mois avec la mission de réaliser 1 percée technologique. Nous donnons carte blanche à de petites équipes agiles, qui peuvent consacrer tout leur temps à leur projet — et passer en trois mois d’une brillante idée à un prototype opérationnel.
Réalisé en 2018 au laboratoire d’IBM Canada à Markham, Ontario, le premier projet Area 631, est devenu le catalyseur de l’application Watson AIOps (acronyme de Artificial Intelligence for IT Operations). AIOps exploite l’intelligence artificielle pour permettre aux équipes d’opérations TI de répondre plus rapidement — et même en amont des problèmes —, et avec beaucoup moins d’efforts, aux ralentissements et aux pannes. Tout comme un médecin qui prescrit un traitement préventif à un patient en se basant sur les premiers symptômes, Watson AIOps aide à prévoir et à prévenir les défaillances des TI en apprenant à reconnaître et en détectant les symptômes précoces.
Suite au succès du programme Markham — et d’autres qui sont maintenant en développement —, nous établissons des incubateurs Area 631 dans huit laboratoires mondiaux de développement logiciel d’IBM aux États-Unis, au Canada, en Chine, en Inde, en Allemagne et en Pologne.
Les programmes Area 631 seront situés dans les laboratoires de développement Données et IA d’IBM dans les villes suivantes :
- Bangalore, Inde
- Beijing, Chine
- Böblingen, Allemagne
- Cracovie, Pologne
- Boston
- San Jose
- Ottawa
- Toronto (Markham)
Area 631, c’est une expérience de jeune pousse au sein de l’entreprise dans laquelle les employés ont l’occasion d’imprimer un élan à leur carrière professionnelle, d’obtenir des brevets et de profiter de possibilités de mentorat avec des membres de la haute direction et des experts techniques. Le concept permet de concentrer tout son temps à l’innovation et à la collaboration sans devoir changer ses fonctions ni quitter IBM. Area 631 offre cette opportunité aux développeurs, aux concepteurs et à d’autres employés, et peut même donner la chance de travailler avec des clients à l’amélioration de leur expérience client avec les produits d’IBM.
Dans chaque marché, les équipes commencent par soumettre leurs idées à un panel de directeurs locaux. Une fois qu’un projet a été choisi, l’équipe entreprend un travail d’innovation dans des domaines de pointe comme les soins de santé, le sport électronique, l’IA pour les RH et l’expérience de croissance IBM Cloud.
Pour Arvind Krishna, le chef de la direction, et pour nous tous à IBM, il est primordial d’encourager l’innovation et l’esprit d’entrepreneuriat. Area 631 nous permet d’exploiter la créativité de nos ressources internes et de tirer parti de nos talents cachés pour innover comme une jeune pousse d’entreprise, avec tout le soutien de notre technologie et de nos mentors techniques.
Nous sommes très enthousiastes à l’idée que le programme Area 631 permettra de préparer notre prochaine percée majeure.
Steven Astorino
vice-président au développement, Données et IA IBM